Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh Hưng Yên: 80 năm hình thành và phát triển (28/8/1945-28/8/2025)

Quá trình xây dựng và phát triển của Văn phòng cơ quan hành chính Nhà nước

Cách đây 80 năm, dưới sự lãnh đạo của Đảng, hưởng ứng Lời kêu gọi của Chủ tịch Hồ Chí Minh, toàn thể dân tộc Việt Nam đã vùng dậy tiến hành cuộc Tổng khởi nghĩa đập tan chính quyền thực dân và bè lũ phong kiến, lập nên nước Việt Nam Dân chủ cộng hòa, đưa nhân dân ta từ người dân nô lệ thành người làm chủ, nước ta từ nước thuộc địa nửa phong kiến thành nước độc lập và dân chủ.

Cách đây 80 năm, ngày 28/8/1945, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã ra tuyên cáo trước quốc dân đồng bào và toàn thế giới về việc thành lập Chính phủ Lâm thời Việt Nam Dân chủ Cộng hòa và công bố danh sách nội các thống nhất quốc gia gồm 13 Bộ. Kể từ đó, chính quyền nhân dân cũng được thành lập để quản lý, điều hành ở địa phương. Ngày 28/8/1945 cũng đã đánh dấu sự ra đời của bộ máy giúp việc cho Chính phủ và cơ quan hành chính địa phương.

Để ghi nhớ sự kiện lịch sử này, ngày 19/4/2001, Thủ tướng Chính phủ đã quyết định lấy ngày 28/8 hàng năm là ngày Truyền thống Văn phòng Chính phủ. Ngày 22/7/2004, Thủ tướng Chính phủ đã Quyết định lấy ngày 28/8 hàng năm là ngày Truyền thống Văn phòng cơ quan hành chính Nhà nước. Đó là sự kiện quan trọng thể hiện sự ghi nhận của Đảng và Chính phủ đối với vị trí, vai trò và những đóng góp to lớn của công tác văn phòng cơ quan hành chính Nhà nước. Trải qua 80 năm, Văn phòng cơ quan hành chính Nhà nước luôn tự hào là cơ quan trực tiếp và gần gũi nhất, luôn gắn liền công tác tham mưu, tổng hợp và giúp việc cho chính quyền và người đứng đầu cơ quan hành chính Nhà nước. Văn phòng UBND tỉnh Hưng Yên cũng tự hào vì trong mỗi giai đoạn phát triển của mình đều gắn liền với những dấu mốc lịch sử vẻ vang của Đảng bộ và nhân dân trong tỉnh.

Quá trình xây dựng và phát triển của Văn phòng UBND tỉnh Hưng Yên (cũ)

Sau khi giành chính quyền thắng lợi, ngày 23/8/1945, Ủy ban cách mạng lâm thời tỉnh Hưng Yên được thành lập, Chủ tịch lâm thời đầu tiên của tỉnh Hưng Yên (cũ) là đồng chí Chu Bá Tập (Tức nhà văn Học Phi). Từ tháng 4 đến tháng 9/1946, Uỷ ban hành chính các cấp của tỉnh Hưng Yên đã được bầu thay cho Uỷ ban hành chính lâm thời. Sau khi cuộc kháng chiến nổ ra thì chuyển thành Uỷ ban hành chính kháng chiến. Thực hiện Lời kêu gọi toàn quốc kháng chiến 19/12/1946, Bộ phận giúp việc Ủy ban hành chính kháng chiến đã làm việc hết sức mình, không quản ngại khó khăn, gian khổ, giúp việc Uỷ ban hành chính kháng chiến lãnh đạo cuộc kháng chiến, anh dũng chiến đấu bảo vệ quê hương và chính quyền cách mạng non trẻ.

Ngày 06/01/1968, thực hiện Nghị quyết của Uỷ ban Thường vụ Quốc hội, hai tỉnh Hưng Yên và Hải Dương hợp nhất thành tỉnh Hải Hưng. Sự ra đời của tổ chức bộ máy văn phòng luôn gắn liền với lịch sử của tỉnh. Trải qua từng giai đoạn cách mạng, dù trong hoàn cảnh thời chiến, thời bình, cũng như trong sự nghiệp đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, Văn phòng Uỷ ban hành chính tỉnh với chức năng tham mưu, tổng hợp, giúp việc và phục vụ hoạt động của HĐND, UBND và Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh, đã luôn xứng đáng là cơ quan tham mưu tổng hợp và giúp việc tin cậy của chính quyền cấp tỉnh. Ngày 01/01/1997, tỉnh Hưng Yên (cũ) được tái lập, Văn phòng UBND tỉnh cũng được thành lập ngày 07/01/1997, có chức năng tham mưu, tổng hợp, giúp việc và phục vụ các mặt công tác của HĐND, UBND, Chủ tịch UBND tỉnh và Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh. Tháng 5/2004, Văn phòng HĐND - UBND tỉnh chia tách thành hai Văn phòng: Văn phòng UBND tỉnh và Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh.

Sau 28 năm kể từ khi tái lập tỉnh, với quyết tâm và nỗ lực phấn đấu, vươn lên. Từ một tỉnh thuần nông, điểm xuất phát kinh tế thấp, đến nay Hưng Yên đã xây dựng được một nền tảng kinh tế - xã hội tương đối đồng bộ, vững chắc. Kinh tế hàng năm tăng trưởng cao hơn bình quân chung của cả nước

Là cơ quan tham mưu, tổng hợp, trực tiếp giúp việc và phục vụ sự chỉ đạo, điều hành của UBND và Chủ tịch UBND tỉnh; các thế hệ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc Văn phòng UBND tỉnh đã thường xuyên rèn luyện bản lĩnh chính trị, tư tưởng vững vàng, kiên định; có trình độ chuyên môn nghiệp vụ; có ý thức trách nhiệm và tổ chức kỷ luật cao; không ngừng phấn đấu phát triển và trưởng thành.

 Thấm nhuần lời chỉ dạy của Bác Hồ "Công tác văn phòng có tầm quan trọng đặc biệt, giúp cho cán bộ lãnh đạo nắm được tình hình. Cán bộ văn phòng nắm tình hình sai thì lãnh đạo sẽ giải quyết công việc không đúng". Trong những năm qua, Văn phòng UBND tỉnh đã tham mưu đắc lực cho UBND, Chủ tịch UBND tỉnh trong chỉ đạo, điều hành phát triển kinh tế-xã hội, giữ vững an ninh, quốc phòng, đẩy mạnh cải cách hành chính, tăng cường hoạt động đối ngoại và hội nhập quốc tế. Chủ động phối hợp với các sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh; UBND các huyện, thị xã, thành phố xây dựng, điều phối thực hiện Chương trình, kế hoạch công tác hàng tuần, hàng tháng, quý, năm của UBND, Chủ tịch và các Phó Chủ tịch UBND tỉnh, Ban Cán sự Đảng UBND tỉnh. Chương trình công tác đã bám sát nhiệm vụ trọng tâm chỉ đạo của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, các Nghị quyết của Tỉnh uỷ, HĐND tỉnh. Công tác tham mưu, quản lý các chương trình công tác được thực hiện chặt chẽ, khoa học, giúp nâng cao hiệu lực, hiệu quả trong quá trình chỉ đạo, điều hành của UBND và Chủ tịch UBND tỉnh. Làm tốt vai trò là đầu mối tổ chức phối hợp trong việc chuẩn bị các nội dung, chương trình, đề án trình UBND, HĐND tỉnh và Tỉnh uỷ; tổ chức thông báo, truyền đạt các Chỉ thị, Nghị quyết, Quyết định và các văn bản chỉ đạo của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, của UBND tỉnh và Chủ tịch UBND tỉnh; đồng thời theo dõi, đôn đốc việc thực hiện. Từ đó tham mưu giúp UBND và Chủ tịch UBND tỉnh chỉ đạo kịp thời, đưa ra các giải pháp cụ thể và đồng bộ để thực hiện có hiệu quả. Cung cấp thông tin kịp thời, chính xác để phục vụ sự lãnh đạo của Tỉnh uỷ; sự chỉ đạo, điều hành của UBND và Chủ tịch UBND tỉnh, đảm bảo kịp thời các điều kiện cơ sở vật chất kỹ thuật, hậu cần phục vụ làm việc, các hội nghị, đón tiếp chu đáo các đoàn khách đến thăm và làm việc với UBND tỉnh, Văn phòng UBND tỉnh. Thực hiện tốt Quy chế làm việc của cơ quan, nội quy xây dựng nếp sống văn hóa, ứng xử nơi công sở văn minh, lịch sự; luôn giữ gìn sự đoàn kết thống nhất cao, giúp đỡ lẫn nhau trong học tập, công tác; giữ gìn môi trường, cảnh quan công sở luôn xanh - sạch - đẹp.

Quá trình xây dựng và phát triển của Văn phòng UBND tỉnh Thái Bình (cũ)

Là tỉnh có phong trào cách mạng sớm. Kể từ khi Đảng Cộng sản Đông Dương thành lập ở Thái Bình đã có những chi bộ Đảng đầu tiên ra đời. Đảng đã tổ chức và lãnh đạo quần chúng khởi nghĩa giành chính quyền và góp phần xứng đáng và sự nghiệp cách mạng tháng 8 thành công.

Ngày 25/8/1954 dưới sự lãnh đạo của Tỉnh uỷ và Mặt trận Việt Minh, tỉnh đã tổ chức cuộc mít tinh lớn tại sân Vận động thị xã (lúc ấy là nhà trí thể dục cũ). Hơn 1 vạn quần chúng nội, ngoại thị đã kéo về dự lễ ra mắt của chính quyền cách mạng.

Ông Ngô Duy Cảo được giới thiệu làm Chủ tịch Uỷ ban cách mạng lâm thời tỉnh. Ông Nguyễn Văn Năng là Phó Chủ tịch, Uỷ ban Lâm thời đã tuyên bố xoá bỏ chính quyền cũ từ tỉnh đến cơ sở làng, xã. Chính quyền mới từ nay thuộc về tay nhân dân, là chính quyền của nhân dân.

Văn phòng UBND tỉnh cũng ra đời từ đó. Đồng chí Nguyễn Công Việt, người sớm tham gia phong trào yêu nước và là cán bộ của Mặt trận, được Tỉnh uỷ và Mặt trận cử ra phục trách công việc Văn phòng lúc ấy gọi là thư ký Uỷ ban. Đồng chí vừa là uỷ viên Thường trực của Uỷ ban, vừa là Chánh Văn phòng uỷ ban hồi bấy giờ. Được tỉnh giao nhiệm vụ và cử thêm một số đồng chí cùng tham gia. Đồng chí đã cùng anh em nhanh chóng tiếp quản Toà sứ nơi làm việc của Công sứ Pháp tại đó. Ta đã kêu gọi những công chức, viên chức làm việc cho chính quyền cũ, trở lại cộng tác phục vụ cách mạng, phục vụ nhân dân. Nhiều người đã trở lại, hăng hái nhận nhiệm vụ như: Cán bộ, công nhân nhà máy đèn (nay là Sở Điện lực), nhà máy nước, nhà giây thép (nay là Sở Bưu điện), sở Công chính vv… Riêng toà sứ, phần đông anh chị em nhân viên, đánh máy, ấn loát, bảo vệ, phục vụ… trở lại nhận nhiệm vụ rất nhiệt tình. Còn hầu hết công chức, như tham biện, thông phán… đều thoát thác, hoặc bỏ trốn chỉ có 2 thông phán được ta giáo dục, giác ngộ từ trước đã quay trở lại cộng sự (như Phán Cự vv…).

Công tác Văn phòng thời kỳ này có nhiều khó khăn và bỡ ngỡ. Số cán bộ và nhân viên chưa đầy chục người, nhiều đồng chí chúng ta được giao nhiệm vụ song chưa thật am hiểu về thể thức hành chính. Song quá trình công tác và học hỏi, nhiều đồng chí đã trưởng thành nhanh chóng. Đồng chí Nguyễn Văn Năng, nhà lão thành cách mạng, Phó Chủ tịch Uỷ ban lúc bấy giờ là người đã có công lớn trong việc tổ chức và hướng dẫn thực hiện, ngoài ra còn giúp Văn phòng xây dựng tư thế tác phong của người cán bộ cách mạng, người cán bộ hết lòng phục vụ nhân dân.

Ngày 01/7/2025 sát nhập Hưng Yên và Thái Bình

Đây là gia đoạn toàn Đảng, toàn dân thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ 8,9,10 và Nghị quyết Đảng bộ tỉnh lần thứ 15,16,17. Trong 15 năm qua, được sự lãnh đạo, chỉ đạo, sự giúp đỡ thường xuyên có hiệu quả của các đồng chí lãnh đạo UBND tỉnh, Đảng ủy Văn phòng UBND tỉnh, sự phối kết hợp chặt chẽ với các cấp, các ngành trong tỉnh; cán bộ, công chức, viên chức Văn phòng UBND tỉnh đã đoàn kết, nhất trí, khắc phục khó khăn, phấn đấu hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị được giao.

Từ tình hình trên, hoạt động của Văn phòng có thuận lợi là: được sự quan tâm, chỉ đạo, giúp đỡ thường xuyên và trực tiếp của lãnh đạo UBND tỉnh, trình độ chuyên môn và nghiệp vụ cao. Tuy vậy, trong năm, lãnh đạo Văn phòng có sự biến động, các đồng chí lãnh đạo Văn phòng phải kiêm nhiệm nhiều công việc nên trong quản lý, điều hành, bao quát công việc, tham mưu đề xuất xử lý công việc còn khó khăn.

Kết quả đạt được trên các mặt công tác

Công tác điều hành của lãnh đạo Văn phòng

Tập thể lãnh đạo và cán bộ, công chức, viên chức Văn phòng luôn đoàn kết. Lãnh đạo Văn phòng đã phát huy dân chủ, thường xuyên tranh thủ sự lãnh đạo của đồng chí Chủ tịch, các đồng chí Phó Chủ tịch UBND tỉnh, tập trung lãnh đạo cán bộ, công chức cơ quan triển khai thực hiện có chất lượng, có hiệu quả nhiều mặt hoạt động phục vụ kịp thời sự lãnh đạo, chỉ đạo và điều hành của UBND tỉnh; thường xuyên giao ban trao đổi thống nhất xử lý các công việc, có sự phân công cụ thể trong lãnh đạo nên bảo đảm thống nhất cao trong điều hành. Từng bước kiện toàn, sắp xếp tổ chức bộ máy để đáp ứng yêu cầu chức năng nhiệm vụ được giao.

Trong các năm qua, công tác điều hành của lãnh đạo Văn phòng tập trung vào việc cải tiến lề lối làm việc theo quy chế. Thực hiện tốt quy chế “một cửa”. Hoàn thiện việc thực hiện quy trình soạn thảo ban hành văn bản theo quy định của Chính Phủ. Hồ sơ trình lãnh đạo tỉnh ký đảm bảo có hồ sơ nguồn, có phiếu trình, trong đó thể hiện ý kiến tham mưu của chuyên viên để lãnh đạo có cơ sở quyết định. Do vậy, đã nâng cao được chất lượng văn bản, hạn chế được sai sót về nội dung và hình thức văn bản. Các văn bản đến được chuyển qua Văn thư vào sổ theo dõi để lãnh đạo Văn phòng xử lý, góp phần giải quyết công việc lưu trữ và tra cứu khi cần thiết. Tất cả các văn bản đi, trước khi trình ký, chuyên viên và lãnh đạo Văn phòng đã thực hiện tốt theo quy định. Lãnh đạo Văn phòng đã chủ động xin ý kiến xây dựng Lịch công tác tuần của lãnh đạo UBND tỉnh sớm để các đồng chí lãnh đạo tỉnh chủ động trong chương trình công tác, chuyên viên có thời gian phối hợp với các sở, ngành chuẩn bị nội dung phục vụ cuộc họp. Hàng tuần, lãnh đạo Văn phòng đã tham mưu và chuẩn bị đầy đủ, kịp thời các nội dung để phục vụ cuộc họp giao ban tuần cho các đồng chí Chủ tịch, Phó Chủ tịch. Hàng tháng, lãnh đạo Văn phòng duy trì và cải tiến nội dung các buổi giao ban với chuyên viên để đánh giá việc thực hiện nhiệm vụ được phân công trong tháng và nhiệm vụ trọng tâm cho tháng tiếp theo. Văn phòng đã triển khai hệ thống văn bản áp dụng theo tiêu chuẩn ISO với một số phòng chuyên viên trước, sau đó áp dụng toàn cơ quan, góp phần nâng cao chất lượng tham mưu, tổng hợp của đội ngũ chuyên viên và thực hiện tốt chức năng nhiệm vụ của Văn phòng.

Lãnh đạo Văn phòng đã chủ động phối hợp với nữ công cơ quan tạo điều kiện cho cán bộ, công chức tham gia học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, tin học, ngoại ngữ, tham gia văn nghệ hoạt động thể dục, thể thao, thực hiện nếp sống văn hóa mới. Trong năm, công đoàn Văn phòng đã tổ chức cho cán bộ, công chức đi tham quan, nghỉ mát. Thực hiện tốt công tác thăm hỏi, động viên đối với cán bộ, đoàn viên cũng như thân nhân trong lúc khó khăn, ốm đau, việc tang, việc hiếu, đặt biệt là ngày Quốc tế Người cao tuổi 1/10. Tổ chức tốt giải thi đấu thể thao chào mừng ngày 28/8 – Ngày truyền thống Văn phòng; các buổi giao lưu, hội thi nhân kỷ niệm các ngày lễ lớn. Tranh thủ sự lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp của các đồng chí lãnh đạo tỉnh, Đảng ủy Văn phòng nhằm thực hiện tốt mối quan hệ với các đoàn thể trong cơ quan. Thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ. Công tác làm quy trình giới thiệu bổ nhiệm lãnh đạo Văn phòng và các phòng được thực hiện dân chủ, công khai đúng quy định nên bảo đảm kết quả tốt, tạo được sự thống nhất cao trong tập thể Văn phòng.

Các hoạt động khác

Các cán bộ, công chức, viên chức cơ quan thực hiện tốt mối quan hệ công tác, phối kết hợp chặt chẽ với các cấp, các ngành trong tỉnh, các cơ quan Trung ương, tỉnh bạn tham gia tích cực các hoạt động xã hội từ thiện do cấp trên phát động. Duy trì việc hỗ trợ thêm về đời sống cho cán bộ, công chức hàng tháng và các ngày lễ tết trong năm. Đảng ủy, lãnh đạo Văn phòng, Công đoàn thường xuyên quan tâm về vật chất, động viên về tinh thần không chỉ các đồng chí đang công tác mà cả các đồng chí đã nghỉ chế độ. Tổ chức tốt việc thăm hỏi, động viên bản thân và gia đình các đồng chí cán bộ, công chức. Thực hiện tốt công tác thi đua khen thưởng. Trước khi vào năm học mới đã tổ chức động viên khen thưởng các cháu là con cán bộ, công chức trong Văn phòng có thành tích học tập xuất sắc ở các cấp học. Cá nhân và gia đình cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan đã thực hiện tốt chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; quy định của tỉnh, của cơ quan và nơi cư trú.

Phương hướng nhiệm vụ trong thời gian tới

Công tác giáo dục chính trị tư tưởng

Thực hiện tốt công tác giáo dục chính trị, tư tưởng và học tập làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; tổ chức quán triệt những điều Đảng viên không được làm theo quy định mới để mọi cán bộ công chức nhận thức sâu sắc nhiệm vụ của cá nhân và đơn vị mình. Xây dựng tiêu chuẩn và phong trào thi đua cụ thể để có cơ sở đánh giá phân loại cán bộ, công chức ngày càng tốt hơn. Cán bộ công chức chủ động nghiên cứu, học tập nâng cao trình độ, rèn luyện phẩm chất đạo đức, nêu cao ý thức trách nhiệm, đoàn kết giúp đỡ nhau trong công việc và cuộc sống, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Tập trung làm tốt công tác chuyên môn, trong đó chú trọng một số công tác sau:

 Tập trung hoàn thiện cơ chế một cửa, quy trình quản lý theo tiêu chuẩn ISO ở những đơn vị đã triển khai, đồng thời nghiên cứu xây dựng thêm quy trình thực hiện ISO ở một số công việc. Các đơn vị và từng cá nhân nêu cao ý thức trách nhiệm, chủ động lập kế hoạch công tác, tổ chức thực hiện và kiểm tra việc thực hiện kế hoạch đã đề ra.

Các chuyên viên tiếp tục chủ động đổi mới phương pháp, lề lối làm việc, tăng cường công tác trao đổi nghiệp vụ giữa các phòng, bố trí hợp lý nội dung, chương trình công tác, coi trọng nghiên cứu các chủ trương, chính sách của Trung ương và của tỉnh, giành thời gian đi cơ sở, nắm vững, xử lý kịp thời thông tin tình hình để tham mưu đề xuất đúng và trúng với các đồng chí lãnh đạo tỉnh. Báo cáo tháng, quý, năm kịp thời, đầy đủ những nội dung thuộc trách nhiệm tham mưu. Thực hiện tốt hơn nữa mối quan hệ công tác với các cấp, các ngành trong tỉnh, tỉnh bạn, Trung ương. Chú trọng nâng cao chất lượng soạn thảo, ban hành văn bản theo quy định; các văn bản phải đảm bảo chính xác, kịp thời, phù hợp với quy định của pháp luật và thực tế của tỉnh, tăng cường tham mưu các văn bản chỉ đạo quản lý nhà nước trên địa bàn, tránh tình trạng chỉ tập trung vào giải quyết các văn bản sự vụ cụ thể. Tiếp tục thực hiện nghiêm túc công tác lập hồ sơ công việc và hồ sơ nguyên tắc, phục vụ cho công tác lưu trữ và tra cứu.

Công tác hành chính, tổ chức, hậu cần, phục vụ và các trung tâm

Làm tốt công tác Hành chính văn thư, lưu trữ, đánh máy và in ấn tài liệu. Đảm bảo các văn bản trình bày đẹp, đúng thể thức, chính xác và kịp thời. Bảo quản tốt tài liệu, con dấu; thực hiện tốt nội quy phòng gian bảo mật. Áp dụng chương trình công nghệ thông tin vào công tác Văn thư, Lưu trữ và công tác chuyên môn và quản lý hồ sơ. Phối hợp giám sát tốt việc lắp đặt mạng LAN tại Trụ sở mới.

Tích cực cải tiến nâng cao chất lượng công tác hậu cần phục vụ. Tăng cường đầu tư cơ sở vật chất trang thiết bị làm việc và khai thác tối đa hiệu suất sử dụng để phục vụ cho công tác chuyên môn và phục vụ kịp thời yêu cầu công tác của các đồng chí lãnh đạo tỉnh. Thực hiện nghiêm Luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và phòng chống tham nhũng trong mọi hoạt động công tác của Văn phòng; Quy chế chi tiêu nội bộ và sử dụng tài sản công; nghiên cứu đổi mới phương thức tổ chức quản lý Nhà khách hội trường, có sự giám sát bảo đảm công khai dân chủ trong cơ quan.

Thực hiện nghiêm các quy định về xây dựng cơ bản, phối hợp với đơn vị tư vấn, giám sát và các đơn vị thi công thực hiện đúng tiến độ và bảo đảm chất lượng xây dựng nhà làm việc của HĐND, UBND tỉnh và Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh, góp phần đưa công trình vào sử dụng sớm nhất.

Về công tác tổ chức năm 2025: Tiếp tục thực hiện đề án củng cố kiện toàn tổ chức bộ máy tinh giản biên chế theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP của Chính Phủ và Đề án đã được UBND tỉnh phê duyệt. Lựa chọn bố trí đủ số lượng chuyên viên, nhân viên phục vụ, thực hiện chế độ hợp đồng lao động với một số công việc mang tính chất vụ việc và thời vụ. Tiếp tục điều chỉnh cải tiến phương pháp, lề lối làm việc trong cơ quan, thực hiện tốt công tác quy hoạch, luân chuyển cán bộ. Coi trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ, công chức đáp ứng yêu cầu công tác và sự nghiệp đổi mới. Tiếp tục chọn cử cán bộ công chức đi học các lớp nâng cao về chính trị, chuyên môn nghiệp vụ. Làm tốt công tác tin học hóa trong việc quản lý hồ sơ cán bộ hồ sơ Đảng viên.

Các hoạt động khác

 Phối hợp với các cấp, các ngành nắm chắc tình hình các đoàn khách nước ngoài đến tham quan và làm việc tại tỉnh, những diễn biến về an ninh chính trị, diễn biến hòa bình của các thế lực thù địch, phát hiện kịp thời những mâu thuẫn trong nội bộ nhân dân, đề xuất kịp thời với Tỉnh ủy, UBND tỉnh có hình thức và biện pháp xử lý phù hợp.

 Thực hiện tốt chế độ thông tin báo cáo theo quy định, tăng cường mối quan hệ với Văn phòng Chính phủ, các bộ, ngành Trung ương, các Văn phòng cấp tỉnh để tạo sự thống nhất cao và đồng bộ trong tham mưu tổng hợp. Duy trì và tiếp tục cải tiến nội dung chương trình giao ban chuyên viên.

Cá nhân và gia đình cán bộ công chức Văn phòng UBND tỉnh gương mẫu chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định của tỉnh, của cơ quan và nơi cư trú. Phấn đấu xây dựng cơ quan thành ngôi nhà chung cho mọi cán bộ, công chức. Xây dựng gia đình văn hóa, giáo dục con em chăm ngoan học giỏi.

 Làm tốt công tác thi đua khen thưởng, xây dựng phong trào thi đua cho từng đơn vị, cá nhân trên cơ sở đó cá nhân đăng ký thi đua.

Để thực hiện tốt những nhiệm vụ công tác năm 2026, mỗi cán bộ, công chức văn phòng cần phấn đấu, rèn luyện nâng cao ý thức trách nhiệm, xây dựng khối đoàn kết nhất trí, phát huy truyền thống và những kết quả đạt được có giải pháp khắc phục những thiếu sót, tồn tại, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Kính mong tiếp tục được sự quan tâm chỉ đạo, tạo điều kiện thuận lợi về mọi mặt của các cấp lãnh đạo tỉnh và sự phối hợp chặt chẽ đồng bộ của các văn phòng cấp tỉnh, chúng tôi tin tưởng rằng tập thể, cán bộ công chức, viên chức Văn phòng UBND tỉnh tiếp tục vươn lên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, xứng đáng là bộ máy làm việc năng động, có hiệu quả cao của UBND tỉnh.

KẾT LUẬN

Nhìn lại 80 năm xây dựng và phát triển của Văn phòng để càng thêm tự hào về sự trưởng thành của cơ quan. Từ những ngày đầu, cơ quan mới chỉ đạo có mười người, tới nay có hàng trăm cán bộ, đảng viên, chuyên viên và công nhân viên. Song điều rất dáng tự hào hơn là những thành tích, công lao đóng góp của biết bao thế hệ cán bộ, đảng viên của Văn phòng đã góp phần xứng đáng vào sự nghiệp cách mạng vô cùng to lớn của tỉnh. Có những đồng chí đã công tác gắn bó xây dựng Văn phòng gần 20 – 30 năm hoặc lâu hơn nữa đã để lại cho Văn phòng nhiều ấn tượng tốt đẹp.

Ảnh sưu tầm

Nguồn tin: Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch